國際在線報道（記者 黎萌）：自貿港建設離不開人才的支撐。截至今年8月13日，海南招商引才網已有1800余家用人單位發布了4.73萬個崗位，接收簡歷近32萬份。其中，吸引應屆高校畢業生2.56萬人；百萬以上年薪的崗位接收簡歷近1500份。全球人才招聘活動已正式簽約3572人，意向簽約人數6436人，合計人數已經破萬。

　　據海南人才發展局相關負責人介紹，兩年多來，當地大力實施“百萬人才進海南”戰略，相繼制定出臺了70多項人才政策，基本構建了覆蓋人才引進、培養、使用、激勵、服務保障制度體系，初步形成了人才引得進、留得住、用得好的良好局面。

　　在人才引進方面，打造“千人專項”引才工程、產業團隊建設工程、國際人才集聚工程、柔性引才聚智工程四大引才工程，全面放開畢業生落戶限制，筑建自貿港人才“蓄水池”。

　　另一方面，海南允許離校三年內的全日制本科學歷及以上的高校畢業生先落戶后就業，為自貿港建設培養儲備更多急需的青年人才。推動人才個人所得稅優惠政策落地落實。“對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征”。

　　據悉，這項政策是《海南自由貿易港建設總體方案》給予海南自貿港的重磅支持，與國內其他地區相比獨一無二，與粵港澳大灣區和國際上其他自貿港相比也有明顯優勢。適用的對象不僅限于境外高端人才和緊缺人才，對境內高端人才和緊缺人才同樣適用；比如，政策規定2025年前個人所得稅稅負不超過15%，2025年后直接實行3%、10%、15%三檔稅率，比香港、新加坡的還要優惠。

　　與此同時，海南著力解決人才來瓊后顧之憂，先后制定出臺人才落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業、醫療保障等一系列專項政策，為人才來瓊提供全方位人才服務保障。采取“一枚印章管到底”和“一網通辦”等有力舉措，直接實現人才服務事項不見面審批和高效辦結。

　　實施“天涯英才卡”服務制度，高層次人才持卡即可享受出入境、落戶、住房保障、子女入學、醫療保健、商事主體登記等11項便捷服務，讓高層次人才“一卡在手，在瓊無憂”。通過一系列舉措的施行，海南對高端人才的吸引力大幅提升。